Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации:
с работником был заключен трудовой договор как с внешним совместителем. через некоторое время его принимают на основное место работы. Нужно ли при этом заключать новый трудовой договор??
если нужно, то как в этом случае будут учитываться выплаты по совмещению при расчтете больничных (отпускных) на основном месте работы????


