 |
Сотрудница оформлена с 01/1/09г. брала отпуск на 14 к.д. с 01/09/10-14/09/10. С 21/03/11 в дикрет. Хочет взять очередной отпуск до дикрета. Т.е. 14 д. за 2010г. + 5 д. 2011г.
з/п за октяб.2010-5800
ноябрь -5800
декабрь- 5800
январь 2011-5800
февраль 2011-5800
Итого 29000.
Расчет: 29,4*5м= 147 кол. калед. дней
29000/147= 197,2 средний дневной заработок
197,2*16д. отпуска=3155 отпускные.
С каких пор расчетный период для отпуска ограничивается пятью месяцами?
Сентябрь отработан неполностью, откуда в нем 29,4 дня?
правильно будет если я расчетный период возьму за 12 мес. с марта 2010 по февраль 2011.
тогда получается расчет:
марта-5800
ап.-5800
май-5800
июн.-5800
июл.-5800
ав.-8558
сен.-3168
ок. -5800
нояб.-5800
дек.-5800
янв.-5800
фев.-5800
Расчет:
29,4*12м=352,8 кол. календ. дней
69726/353=197,5 средний днев зар-к
197,5*16д=3168 отпускные.
Посмотрите пожалуйста этот расчет будет правильным? Что то я совсем запуталась
Расчетный период верный.
Второй вопрос так и остался открытым. Она у Вас половину сентября была в отпуске. Где взяли 29,4 дня? Постановление 922 читали или как?
Ой может быть я дествительно ошибаюсь, подскажите пожалуйста как нужно сделать правильно))))
olga86oo, правильно - прочитать Постановление 922, в котором написано, что делать с неполностью отработанным месяцем, а потом посчитать еще раз и показать
Спасибо большое я так и сделаю))
Прочитала и запуталась еще больше.
расчет: 69726/ ( 29,6*11мес+29,6/30*12д)*16дней отпуска=3305,6
Вроде ссылку на последнюю редакцию дала, откуда 29,6 взялись
11 полных месяцев по 29,4 дня
В сентябре на отработанный период приходится 16 дней (30 - 14 дней отпуска). Значит, в формате 29,4 в сентябре останется 16*29,4/30=15,68 дня.
Всего дней в расчетном периоде 339,08
Посмотрите пожалуйста этот расчет правильный
69726/ (29,4*11+16*29,4/30) *16д= 3289,6
= 19Т.е. 14 д. за 2010г. + 5 д. 2011г.
Ой ошиблась дествительно 19 дней отпуска.
А в остальном расчет получился правильный?
Если 69726 - это зарплата без отпускных, то верно
дЕкретв дикрет
лето - это маленькая жизнь
А почему за этот год 5 дней, а не 6?
20 марта в расчет не берем?
брала только 2 мес. янв. и февр. получилось 5 дней отпуска за 2011г.
в марте в декрет с 21/03, мес. будет не полностью отработан.
Таша спасибо Вам большое!!!)))
Здравствуйте,
подскажите как расчитываются отпускные при сдельной форме оплаты труда?
Так же как при любой другой. Ссылка на нормативку в ветке уже есть
Подскажите пожалуйста. Администраторы работают посменно 2/2, смена по 8 часов. Т.е. получается, что в месяц из 22 раб.дней отработано 11. Расчет среднего заработка в этих месяцах берется как за полностью отработанный месяц, т.е. 29,4? Спасибо
Да, потому что нет никаких отклонений (отпусков всех мастей, больничных, командировок)
Просто Таша, спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
