Приказ о приеме на работу

[Аноним]

Добрый день.
У меня в ТД прописывается " Работнику выплачивается оклад по должности в сумме 10 р и РК в сумме 3 р"
Когда оформляем приказ о приеме на работу в строке " с тарифной ставкой (окладом) что пишем:
1) 13 р
2) 10р и с надбавкой 3р
Заранее спасибо за ответ

[mvf]

"согласно ТД"

[Аноним]

Так первый вариант или же второй?

[mvf]

Это третий.

[Аноним]

Подскажите. У меня оформляются в один день сразу 5 человек. На них один приказ составляется или на каждого свой?

[клерк 2010]

Можно оптом, бумагу сэкономите.

[МЕЛАМОРИ.2009]

Для Анонима: Трудовой договор тоже оптом будете составлять? На каждого принимаемого работника отдельный приказ на основании личного заявления о приеме на работу.

[Andyko]

МЕЛАМОРИ.2009, кому и что будем приказывать?

[МЕЛАМОРИ.2009]

Я что-то не понятно написала? Извините. Приказывать мы никому не будем, ни к чему нам это. Просто создадим отдельные приказы о приеме на работу на каждого работника.

[Andyko]

Приказывать мы никому не будем, ни к чему нам это

а приказ тогда зачем, если он никому не приказывает?

Просто создадим отдельные приказы

зачем создадим? зачем отдельные?

[Просто Таша]

МЕЛАМОРИ.2009, оптовый трудовой договор составить действительно не получится, а вот приказ о приеме на нескольких сотрудников сразу - запросто. Даже форма унифицированная разработана, Т-1а называется.
Кстати, основанием для такого (или персонального по форме Т-1) приказа служит не личное заявление, а трудовой договор.

[МЕЛАМОРИ.2009]

Просто Таша, Спасибо, я знаю. Если работник напишет заявление о приеме на работу - здесь нет ошибки. Если в один день принимаются на работу: менеджер, грузчик, кладовщик, бухгалтер, я сделаю разные приказы на основании трудовых договоров с каждым. Закон нам разрешает применять формы Т-1, и Т-1а, все зависит от документооборота на каждом предприятии. Я создаю приказы на каждого, соответственно в своем ответе пишу о своем документообороте. Для этого и существует форум, чтобы задавать вопросы и получать ответы, для принятия своего решения. О неправильном ответе нас всегда уведомит более знающий участник форума.

[Просто Таша]

Закон нам разрешает применять формы Т-1, и Т-1а, все зависит от документооборота на каждом предприятии. Я создаю приказы на каждого, соответственно в своем ответе пишу о своем документообороте

Именно так. Однако в этом своем ответе

Для Анонима: Трудовой договор тоже оптом будете составлять? На каждого принимаемого работника отдельный приказ на основании личного заявления о приеме на работу.

Вы преподнесли свой вариант документооборота как единственно возможный и правильный.

[lena132]

Добрый день! Вопрос по поводу составления приказа о приеме. У нас работают сторожа, у которых заработная плата складывается из количества отработанных суток и оплата производится по тарифу - 350 руб./сут. Как этот тариф указать в приказе? В строке тарифная ставка (оклад) указывать просто 350р. или же 350руб./сут, или может вообще согласно штатному расписанию? Может есть какие-то определенные требования, вроде методических указаний по заполнению формы Т-1?