 |
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, включались ли в расчетный период для больничных в 2010 году нерабочие праздничные дни в неполностью отработанном месяце?
Конкретнее - в расчетный период попадает июнь 2010г, в котором у сотрудника был отпуск с 07.06.10 по 21.06.10.
Сколько дней июня должно участвовать для расчета среднего - 15 или 16?
в расчетный период включаются все календарные дни за вычетом отклоненийСообщение от Myltik
конкретно июнь = 30 дней-(дни отпуска) что вы понимаете под "по 21", 21 отпуск или нет?
однозначного мнения нет... сначала Л.Новицкая сказала 15, но после многие другие официальные лица - за 16...
Отпуск 14 календарных дней с 7 по 20, на 21-е перенесся праздничный выходной с 12-го июня.
Уже поняла, что вопрос по поводу включения это праздничного в количество дней для среднего - на данный момент скорее философский
Что бы теперь такое придумать, чтобы не пересчитывать больничные за 2010 год... Мы как раз исключали эти праздники
И будем мы пока все подстраиваться каждый под свой филиал соц.страха...
Наш вот возжелал увидеть в знаменателе эти дни, ломаю голову как бы вывернуться не пересчитывая больничные
сошлитесь на Новицкую...
хм, ну как бы помягче сказать... хочется и на елку влезть, и... не ободрать
Тетя нам попалась шибко принципиальная, на Новицкую не факт, что клюнет. Поэтому пока есть мысль сделать вид, что праздничный день тут вообще ни разу не при чем
http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?id=21893
Праздники исключаются из расчета среднего заработка, если они пришлись на отпуск
– В апреле 2009 года наш сотрудник был на больничном. Перед этим весь март он находился в отпуске. 8 марта – праздничный день, который не включается в отпуск. Получается, что за март нет заработка и есть один календарный день, который учитывается при исчислении среднего заработка для выплаты пособия?
– Нет, весь период отпуска, преду*смотренный приказом работодателя с учетом входящих в него праздничных дней, исключается из расчета среднего заработка.
– Откуда это следует?
– Об этом сказано в пункте 8 Положения № 375. Также исключается из расчета средний заработок, выплаченный работнику за этот период.
(с) Лидия Новицкая,
начальник отдела применения законодательства о государственном социальном страховании ФСС России.
праздник 12-го июня на кривой козе не объехать...
А что если один день июня подвести под свой счет?
Зарплата за месяц, получается, посчитана неправильно, но расчетных дней станет 15?
Или пободаться лучше....
бейте Новицкой намертво... это официальное лицо именно в ФСС.
Пожалуй, рискем
Спасибо за помощь!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
