×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.07.2010
    Сообщений
    6

    Нанять работника для записи в трудовой

    Нужно нанять работника, ему нужна запись в трудовой книжке. Работодатель - ИП, до этого ни разу не нанимал никого.
    Как я понимаю, в первую очередь следует составить трудовой договор.
    Затем зарегистрироваться в ФСС (10 дней) и в ПФР (30 дней).
    Сделать запись в трудовой книжке. Все верно?

    Вопрос:
    1. если у ИП нет офиса, то что указывать в трудовом договоре про местонахождение организации?
    2. какую минимальную зарплату могу установить и указать в договоре? Работник до этого не работал нигде. Находимся в Архангельске. Нужно использовать районный коэф, надбавку?
    3. когда и куда платить НДФЛ? НДФЛ рассчитывается как 13% от оклад+премия+районный коэф+надбавка ?
    4. у ИП деятельность ведется только на расчетном счете. Может ли ИП выдавать зарплату наличными без отражения этого по счету?

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    1-место жительства ИП
    2-без коэффициента 4330
    3-кроме НДФЛ(в налоговую) с зп работника надо будет заплатить 34% в ПФР, ФСС, ОМС. Все образцы пп увидите на стендах в данных организациях.
    4-Конечно

  3. #3
    Клерк Аватар для Marian
    Регистрация
    14.11.2006
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    887
    НДФЛ рассчитывается как 13% от оклад+премия+районный коэф+надбавка ?
    Минус стандарные налоговые вычеты
    куда платить НДФЛ?
    На nalog.ru поищите свой регион, там должна быть помощь в заполнении платежных поручений (реквизиты).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)