Добрый день! Сотрудник был в отпуске с 01.02.11 по 01.03.11(28 к.дня+ 1пр.день). Подскажите как быть с начислением з/платы за март, 26 раб.дней(шестидневка) или 25?
Добрый день! Сотрудник был в отпуске с 01.02.11 по 01.03.11(28 к.дня+ 1пр.день). Подскажите как быть с начислением з/платы за март, 26 раб.дней(шестидневка) или 25?
ну 1.03.11 в ЗП не войдет.....
кто ищет, тот...
Если 1 марта сотр.был в отпуске, какие основания оплачивать ему этот день как рабочий?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
