Скажите, пожалуйста, где-то попадалась инфа, что теперь первая половина отпуска должна предоставлять в течение первых 6 мес, т.е не по истечении, как было раньше. Кто-нибудь может сказать так это или нет (со ссылкой на нормат. документ, если можно). И чем грозит орг-ции отправка сотрудника в отпуск, если он еще не отработал 6 мес, если все-таки законодательство не поменялось. Заранее благодарю
"Это невозможно!" - сказала Причина. "Это безрассудство!" - заметил Опыт.
"Это бесполезно!" - отрезала Гордость. "Попробуй..." - шепнула Мечта.
документ все тот же, ТК
отправлять в отпуск можете, но не обязаны
в этом плане ничего не поменялось
ну вообщем-то и раньше можно было по соглашению сторон. просто мне показалось, что теперь работодатель обязан это делать
"Это невозможно!" - сказала Причина. "Это безрассудство!" - заметил Опыт.
"Это бесполезно!" - отрезала Гордость. "Попробуй..." - шепнула Мечта.
Иногда и обязан...
Ст 122.
С Вашей помощью я скоро юриста переспорю!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
