Условно освобожденный

[Anastacii]

Кто что нибудь посоветует? У нас работает условно освобожденный. Если он уволиться по собственному желанию, то у него будут проблемы со следующим трудоустройтвом, т.е. он такую должность больше не имеет право занимать. Он просит уволить его по сокращению. Т.е. мы должны выплатить ему компенсацию. Кто что может посоветовать и по какой статье его лучше уволить?

[tan223]

Кто что нибудь посоветует? У нас работает условно освобожденный. Если он уволиться по собственному желанию, то у него будут проблемы со следующим трудоустройтвом, т.е. он такую должность больше не имеет право занимать. Он просит уволить его по сокращению. Т.е. мы должны выплатить ему компенсацию. Кто что может посоветовать и по какой статье его лучше уволить?

оно вам надо, нарушать, да ещё и платить за нарушение?
увольте за прогул, если ему никак нельзя по собственному

[Аноним]

оно вам надо, нарушать, да ещё и платить за нарушение?
увольте за прогул, если ему никак нельзя по собственному

Да у нас хорошие отношения со всеми сотрудниками, я не хочу им палки в колеса ставить. Тем более условно освобожденный, ему и так сложно устроиться.