В положение об оплате труда внесен пункт, что генеральный директор работает без зарплаты, а оплату получает, если имеется прибыль один раз в квартал.Правомерно ли это?Ген.дир. является одним из учредителей.
В положение об оплате труда внесен пункт, что генеральный директор работает без зарплаты, а оплату получает, если имеется прибыль один раз в квартал.Правомерно ли это?Ген.дир. является одним из учредителей.
нет
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
