Расчет среднего заработка
Добрый день, у нас в организации кладовщик совмещает свою должность с должностью водителя-экспедитора. Совмещение оформлено доп.соглашением к Трудовому договору, заявлением и приказом "О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей". За это получает дополнительную оплату, например, в размере 6000. Оклад кладовщика, для примера, 8000. Если водитель-экспедитор направляется в командировку с целью доставки товара, то как правильно рассчитать положенный ему за время нахождения в командировке средний заработок: с выплат, касающихся обеих должностей (грубо говоря 8000+6000) или только с выплат, касающихся совмещаемой должности водителя-экспедитора (с 6000)?
