×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Стеша74
    Гость

    Что платим при восстановлении сотрудника по суду

    Всем Доброго дня.
    Суд восстановил работника.
    Я так понимаю что за время вынужденного прогула - (месяцев 6 в сумме)
    необходимо выплатить средний заработок. Планирую считать следующим образом:
    суммы начисленной зарплаты за 12 месяцев до даты увольнения - делим на количество рабочих дней...получаем среднедневной . и умножаем на количество рабочих дней в период пока он с нами судился...облагаю всеми налогами и взносами*(травматизм?)
    правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2010
    Сообщений
    65
    да

  3. #3
    Стеша74
    Гость
    а травматизм?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)