Сотрудница принята на работу с 01.01.2011.
01.01.11 Она пишет заявление о сокращение рабочего дна до 4 часов и заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с просьбой расчета пособия исходя из оплаты труда за 2 последних года работы на последнем месте работы, предоставляем копию свидетельства о рождении, справки 2 НДФЛ за 2009,2010 г.
Мы издаем приказ об предоставлении отпуска и начислении пособия по уходу за ребенком и приложение к трудовому договору о сокращении раб. дня и заработной платы.
Для начисления пособия мы берем данные из справки 2-НДФЛ. Нас интересует доход по коду 2000. Мы суммируем суммы, делим на 730 и умножаем на 30,4
Например за 2009 год – 300 000,00 + за 2010 – 324 000,00 = 624 000 / 730 *30,4*40% = 10394,30 – данная суммы к выплате.
В свидетельстве о рождении ребенок рожден 01.03.2010, т.е. отпуск мы оформляем с 01.01.11 по 31.08.11?
