Сотрудник принят на работу 02.11.09
увольняется 31.03.11
за это время отгулял 2*14 дней в 2010г
и 14 дней в феврале 2011 - получается авансом, т.е. по факту ему положено 2,33*5=11,65 дней?
за эти 14 дней он получил например 4100 руб, выплаты для расчета отпускных считались с учетом индексации зп.
помогите правильно рассчитать, сколько он должен фирме и как это оформить
разницу в днях - 2 (или 2,35 ? ) умножать на Средний дневной заработок, исходя из которого рассчитывали отпуск? или на Средний дневной заработок на 31.03.11 ?
пожалуйста, в певый раз у меня такая ситуация
