×
Показано с 1 по 28 из 28
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287

    Командировка!

    Здрасвуйте! подскажите оформить командировачные! Директор едит в командировку в Китай с переводчиком, переводчик физ.лицо, какие документы я должна приготовить чтобы списать эти расходы?
    Директо:
    -приказ о направление в командировку
    -служебное задание
    -командировочное удостовирение

    Переводчик:
    -договор на оказание услуг с физ.лицом
    -заплатить 13%
    и в конце года сдать 3ндфл

    Подскажите правильно или нет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    в Китай
    командировочное удостовирение
    не нужно
    Переводчик:
    сам за себя сдает 3-НДФЛ, вы сдаете 2-ндфл с выплаченных доходов физ лицу

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    а то что этоа командировка в другую страну как высчитать командировачные в валюте или как?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    суточный устанавливаются организацией самостоятельно

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    Вот еще вопроса, заключили коллективный договор суточные в китае 50$ примерно 1400 командировка 36 дней всего получается 50400 удерживать есн и ндфл? и какую сумму мы удерживаем при расчете прибыли?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    есн - взносы с 2010г -, если в кол договоре есть, то не обл.
    НДФЛ обл сумма свыше 2500 загранкомандировки

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    а разве мы можем направлять в командировки кого-нибудь вне штата..?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    За границу можем!! только документами надо подтверждать правильно!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    а разве мы можем направлять в командировки кого-нибудь вне штата..?
    нет, но можем компенсировать расходы на проезд и проживание

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    Цитата Сообщение от марусяО Посмотреть сообщение
    нет, но можем компенсировать расходы на проезд и проживание
    но придется удерживать с этих сумм налоги.. срочный ТД лучше тогда

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    с каких этих? с компенсаций расходов - нет

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    с компенсаций расходов - нет

    обоснуйте, почему Вы так считаете

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    обоснуйте
    давайте вы свой вывод обоснуете, а я вам свой

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    давайте вы свой вывод обоснуете, а я вам свой


    Я удивляюсь мы находимся на форуме где надо отвечать на вопросы и в полном развернутом виде (кто не согласен??), если не хотите отвечать развернуто и доступно когда вам задается вопрос просто игнорируйте этот форум!!! Найдутся более культурные и понимающие клерки!!!

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    возьмем договор ГПД. Договорились на опред. сумму, про командировки в ГК ни слова, следовательно (+Минфин России в письме от 14.11.2007 № 03-04-06-01/389), все выплаты помимо суммы, прописанной в договоре, считаются дополнительным доходом человека, следовательно удерживаем налог.
    жду Вашей точки зрения по этому вопросу

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    под налогообложение попадает сумма только та которая прописана в договоре она считается доходом, с нее и платим налог!

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    Мой директор ездил в китай я с ним был переводчик так вот за переводчика именно так и сделала и все!

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    а то, что сверху?
    разве выплачивая ден.средства физ.лицу мы не выступаем нал.агентом..?

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    ну так если в договоре прописана суть договора: сопровождение в командировке директора, то тогда да, согласна. а если, допустим, сценарист.. и его направляем в командировку.. то здесь, на каком основании мы возместим ему эту сумму и не удержать у него НДФЛ??

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    ст. 709 ГК - цена договора может сдержать компенсацию расходов и вознаграждение.
    а также разъяснение:
    "Официальные документы" (приложение к "Учет. Налоги. Право"), 2011, N 16

    Вопрос: О налогообложении НДФЛ дохода, полученного в виде компенсации организацией расходов на проживание в гостинице и проезд физлица, приглашенного по инициативе этой организации для участия в семинаре и конференции.

    Ответ:
    МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

    ПИСЬМО
    от 25 марта 2011 г. N КЕ-3-3/926

    Федеральная налоговая служба рассмотрела обращение о порядке налогообложения дохода в натуральной форме, полученного в виде оплаты российской организацией проезда и проживания физического лица, приглашенного по инициативе этой организации для участия в семинаре и конференции, и сообщает следующее.
    Подпунктом 2 п. 2 ст. 211 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) предусмотрено, что к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относятся оказанные в его интересах услуги на безвозмездной основе или с частичной оплатой.
    Таким образом, если оплата услуг физическому лицу, в том числе проживания в гостинице и проезда, производится в интересах пригласившей его организации, оплата таких услуг не приводит к образованию дохода в натуральной форме, подлежащего налогообложению.
    Если с физическим лицом - приглашенным участником семинара и конференции организация заключает гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, то согласно положениям пп. 6 п. 1 ст. 208 Кодекса объектом налогообложения является соответствующее вознаграждение.
    Пунктом 2 ст. 709 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что цена договора подряда включает компенсацию издержек подрядчика (исполнителя) и причитающееся ему вознаграждение.
    Учитывая изложенное, суммы компенсации издержек подрядчика (исполнителя) по договору о выполнении работ или оказании услуг в объект налогообложения налогом на доходы физических лиц не включаются.

    Действительный
    государственный советник РФ
    3 класса
    Е.В.КОЗЛОВА
    25.03.2011

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    Как мне обьясняли: в договоре прописана з/п за командировку, суточные выданные командированному, из этого следует что с з/п мы и платим ндфл а командировачные суточные это расходы на питание, расходы на билеты и весь проезд подкрепляется документами и гостиница(сч-ф), получается вся сумма может быть 50000 р а заработал он 5000 ну а на разницу должны быть документы кроме суточных

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    взносы: 212-ФЗ ст. 9 п. 1ж

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    в договоре прописана з/п за командировку
    если договор подряда, о какой ЗП может идти речь? по договору подряда может быть вознаграждение и компенсация расходов. компенсация расходов (в вашем случае) по проезду и проживанию, никаких суточных быть не может.

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2009
    Сообщений
    287
    Да вы правы не з/п а вознаграждение! Почему нет если физ/лицо едит сопровождением и при это переводчик?

  25. #25
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    если переводчик по трудовому договору работает в организации - то это командировка и ЗП, если переводчик как физ лицо нанят на определенное время, по договору подряда - то компенсация расходов и вознаграждение

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    итак, получается..
    в упомянутой ст. 709 ГК говорится о конечной цене сделки, то есть итоговой сумме, а не о дополнительных расходах, после утверждения стоимости работ.
    В упомянутом выше письме говорится о натуральном возмещении, это вообще не то.

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    в упомянутой ст. 709 ГК говорится о конечной цене сделки, то есть итоговой сумме
    которая может включать вознаграждение и компенсацию расходов
    говорится о натуральном возмещении
    билеты и проживание - чем не натуральное возмещение?

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    согласна. но тогда же и получается, что за работу мы заплатили, допустим 50000 руб., (в которые затраты уже все входят!) мы их оплатили ему (налоги все удерживаем). а на все эти затраты он, допустим, предоставил нам смету ( его доход 20000 руб., а его затраты 30000 руб.), на 30000 руб. Мы же ему заплатили 50000. Следовательно, и за билеты, и за гостиницу, и за все его расходы. Но! если мы ему предоставляем билеты в натуральном выражении, то получается у него доход на эти билеты. Так как их оплатила компания дополнительно, а не сам работник.
    Иначе получается, что билеты два раза покупали.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)