Увольнение работника в ЧП

[iohim]

Здраствуйте всем! Частный Предприниматель при приеме на работу сотрудников регистрирует трудовой договор в администрации района, у меня такой вопрос - а увольнение этого сотрудника нужно регистрировать в администрации, и еще Предприниматель должен вести трудовые книжки (если у него нет печати)???

[ОлегЪ]

Трудовой кодекс требует только регистрации договора при его оформлении. (ст. 303). Но локальными документами администрации могут быть предусмотрены и иные положения.

Ст. 309
<...>"Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые."

[stas®]

Но локальными документами администрации могут быть предусмотрены и иные положения.
почему?

[ОлегЪ]

stas®, Я не очень корректно выразился. Следовало сказать так: в локальных "положениях" на эту тему я встречал всякие разные дополнительные требования. Например, регистрацию изменений трудового договора и регистрацию при его расторжении. Или, например, уведомление о расторжении договора путём предоставления копии приказа. Насколько эти требования законны... судить не берусь.