как оформить сотрудника правильно по ТК РФ?

[artyman]

Хочу нанять сотрудника, который будет выполнять работу 2 часа в день, по пятидневке. Как мне правильно его оформить? как считать отпуск?
1)Записывается ли это в трудовую?
2)если сотрудник по трудовой работает в другом месте, как его оформить по ТК РФ? опять как считать отпуск?
Спасибо!

[Bucom]

Оформить с соблюдением всех требований ТК РФ. По совместительству, оговорив в трудовом договоре режим работы. В трудовую запись о совместительстве вносится по желанию работника на месте основной работы - на основании документального подтверждения с места совместительства. По предоставлению и расчёту отпусков Поиск может дать десятки веток (и не забыть про ТК РФ - с возможностью их одновременности по разным местам работы).

[artyman]

с совместительством все ясно, а если человек больше нигде не работает? Как его взять? устроить на 1/4 ставки? - такое бывает в ООО или только в госорганизациях?

[Storn]

такое бывает в ООО или только в госорганизациях?

такое бывает везде....и отражается в трудовом договоре....