×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    ООО не ведет деятельность...

    Здравствуйте!
    Помогите пожалуйста.
    Если ООО, на упрощенке, с 01/01/11г. не ведет деятельность (а закрывать фирму учредители пока не хотят): доходы не поступают, з/п не выплачивается, соответственно, и налоги не платятся, (НО!) только есть расходы, к примеру, за ведение банковского счета ежемесячно и за аренду помещения.
    Нужно ли что то сдавать/платить в пенсионный, или в налоговую?? И как быть в таком случае с банковским счетом? Комиссию снимают, а денег на счете уже мало... Можно ли как то приостановить все платежи, и что для этого нужно? Нужно ли налоговой и пенсионной какое-либо относить заявление о приостановке деятельности?
    Спасибо за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нужно ли что то сдавать/платить в пенсионный, или в налоговую??
    сдавать отчетность в налоговую и фонды (это не только пенсионный)

    что с чего платить? если:
    доходы не поступают, з/п не выплачивается, соответственно, и налоги не платятся
    Нужно ли налоговой и пенсионной какое-либо относить заявление о приостановке деятельности?
    нет такого понятия (так что не нужно)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    галава германа, фонды - это ТФОМС и ФФОМС, верно?

    И сдаю просто нулевые (нулевой персонифицированный, нулевой РСВ, нулевой в фонды мед.страхования)???

  4. #4
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    фонды - это ТФОМС и ФФОМС, верно?
    верно, плюс ФСС
    И сдаю просто нулевые

    нулевой персонифицированный
    не надо
    нулевой РСВ, нулевой в фонды мед.страхования?
    мед.страх - это и есть РСВ, сдается в пенсионный
    в ФСС - 4-ФСС

    ООО ваше за 2010 год отчитывалось?
    Последний раз редактировалось галава германа; 29.03.2011 в 22:25.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    подскажите пожалуйста, у нас организация зарегистрирована в апреле, устроен один директор с окладом 10 000, но зп будет выплачиваться только с 01.10. нужно ли выпустить внутренний приказ о невозможности выплаты зп в период с 25.04. по 30.09? или какой либо другой документ?

  6. #6
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    или какой либо другой документ?
    приказ на отпуск без сохранения зарплаты.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)