Перевод ген. директора без увольнения.

[JamStyle]

Подскажите как оформить и какие документы, необходимы:

1. Ген. директора (он же и учредитель) нужно перевести на другую должность, а вместо него назначит (принять) другого (нового) генерального директора (учредителем не является). Уволить вариант не подходит.

2. Какими доукментами офомляется изменение окладов (в большую и меньшую стороны) при неизменной тарифной ставке. То что доп. соглашение к ТД должно быть это понятно. Нужен ли приказ об изменении окладов сотрудникам под роспись, в какой форме, если в штатке стоит вилка?

Спасибо.

[OlgaK]

1. 2. кадровые перемещения - Приказ форма Т-5

[JamStyle]

не вчитались

[Bucom]

1. .. Приказ форма Т-5

Назначить ГД внутри фирмы никто не может (нужно Решение учредителя/лей). Приказа не получится.

Уволить вариант не подходит

«Перевести» себя не сможет. Есть вариант оформления себя руками руководителя на вторую должность по совместительству (с последующим освобождением от обязанностей руководителя по Решению учредителя/лей).

Нужен ли приказ об изменении окладов сотрудникам под роспись, в какой форме, если в штатке стоит вилка?

Изменение оклада - это существенное изменение условий труда, которое без уведомления работника не проходит (он вправе отказаться, уволиться, обоснованно опротестовать, ...). В трудовом договоре у него не вилка - требуется изменение.

[JamStyle]

Bucom большое тебе спасибо, разобрлася немного, остался такой вопросик:

Как оформить совместителя на постоянное место работы в этой же организации? Т.е. все равно его нужно будет увольнять? И т.о. навернео проще сделать так: уволить гендиректора, в этот же день назначить новогот гендиректора, принять старого гендиректора на новую должность?

Не хотелось бы так делать, т.к. у нас они (гендиры) несколько раз менялись... и получается в трудовую нужно вносить уволен/принят... и все в рамках 1 организации как это странны будет выглядеть.

[stas®]

Участник назначает нового директора, освобождая старого от ранее занимаемой должности.
Новый директор издает приказ о переводе прежнего директора на новую должность.

[JamStyle]

Новый директор издает приказ о переводе прежнего директора на новую должность.

А так разве можно, получается что старого освободили от должности, т.е. уволили, а потом приняли на др. должность, сомневаюсь что-то что это перевод.

[stas®]

при согласии сторон это перевод.