ООО ликвидируется в добровольном порядке. Деятельность прекращена с июня 2010 года. Сотрудники предупреждены за 2 месяца
За период работы сотрудники в отпуск не ходили.
Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении и за неотгуленный отпуск, если
за период 01.04.2009-31.03.2010 ЗП=7.500 рублей, а за период 01.04.2010-30.06.2010 ЗП = 10.000 рублей
