×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите с расчетом компенсации за неотгуляный отпуск

    Всем доброго времени суток !
    так получилось что бух. мой в отпуске, и на связь не выходит. А мне сотрудник принес больничный и просит его уволить 28 марта. С 01.01.11 по 28.03.11 он на больничном. Последние два года оклад 10 т.р.
    Отпуск за 2009 год отгулял с 16.08.10 о 12.09.10.
    как эта компенсации вообще считается ?
    и входит ли сумма отпускных , больничных в расчет ?
    всем откликнувшимся спасибо большое !
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    почитал тут не много форум, и пост. 922 много стало понятно.
    Не понятно только одно, расчетный период в нашем случае по 28.03.11 или же с 01.01.10 по 31.12.10, т.к. с 01.01.11 по 28.03.11 сотрудник был на больничном ?

    и ещё вопросик:
    Этому сотруднику компенсацию надо начислить за период с 01.02.10 (до этого времени все отгуляно) и до 31.12.10 или же до 28.03.11 (повторюсь что до 28.03.11 - на больничном) ?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    расчетный период для отпуска в любом случае 12 мес назад от м-ца начала события . Если нет 12 мес, - берете сколько есть
    в вашем случае расчетный период для КНО с 1 марта 2010 по 28 февраля 2011
    дни причитающегося КНО считаются с даты приема на работу по дату увольнения
    считаете полные м-цы + 1 мес, если оставшиеся дни =15 и более. если менее 15 дней - не прибавляете м-цы
    дни КНО = 28/12*(кол-во получившихся м-цев)-(кол-во отгулянных дней отпуска)

  4. #4
    Аноним
    Гость
    спасибо что откликнулись !
    но что-то не очень понял, берется весь период от начала работы этого сотрудника в нашей организации ?
    я то думал что берем тот период за кот. не отгулял.
    В августе-сенятбре 2010 года он отгулял за период с 01.02.09 по 31.10.10

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    спасибо что откликнулись !
    но что-то не очень понял, берется весь период от начала работы этого сотрудника в нашей организации ?
    я то думал что берем тот период за кот. не отгулял.
    В августе-сенятбре 2010 года он отгулял за период с 01.02.09 по 31.10.10
    почему именно с 01.02.09
    он 01.02.09.был принят на работу?
    период для отпуска год! причем год считается с даты (а не м-ца) приема на работу
    вычитаете конкретное кол-во отгуляных дней
    но это по правилам, а вы можете делать как вам удобнее, тут вам никто приказать не может

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    1. дата приёма
    2. кол-во дней всех использованных очередных отпусков
    3. точные даты отпусков б/с за свой счёт

  7. #7
    Аноним
    Гость
    нет, принят раньше в 2006 году, имено в феврале 2006 г.
    за все периоды отгулял, осталось отгулять за период с 01.02.10 по .... ?
    отпуски отгуляны по 28 календ.дня
    больничные листы с 01.01.11 по 28.03.11, их три шт. без перерывов

  8. #8
    Аноним
    Гость
    отпусков за свой счет не было - точно
    больничный, последний оплачивался, он и единственный этот больничный, до этого не болел вообще

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в последний раз: без своих рассуждений - ответьте чётко на первые два моих вопроса

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нет, принят раньше в 2006 году, имено в феврале 2006 г.
    за все периоды отгулял, осталось отгулять за период с 01.02.10 по .... ?
    отпуски отгуляны по 28 календ.дня
    больничные листы с 01.01.11 по 28.03.11, их три шт. без перерывов
    вы сами себе противоречите
    если отгуляны ВСЕ отпуска по 28 дней, то при чем тут октябрь 2010???
    тогда период за который отгуляны все отпуска должен заканчиваться датой приема на работу, только ещё раз повторюсь - точной датой, а не м-цем
    б/л входят в стаж для о/о (КНО) но не входят в расчет (ни дни ни суммы)

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Друзья, не сердитесь но, я не понимаю тоже причем тут октябрь 2010 г. ?!

    далее
    1.принят 01.02.2006
    2. огуляно 112 дней (28*4)

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Друзья, не сердитесь но, я не понимаю тоже причем тут октябрь 2010 г. ?!

    далее
    1.принят 01.02.2006
    2. огуляно 112 дней (28*4)
    ваши слова? он отгулял за период с 01.02.09 по 31.10.10
    отсюда и вопрос про октябрь
    ему положено 28*5+28/12*2-112 дней КНО

  13. #13
    Аноним
    Гость
    прошу прощенья, это опечатка
    последний отпуск в августе-сенятбре 2010 года он отгулял за период с 01.02.09 по 31.01.10 а не 31.10.10 !!
    извините

  14. #14
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    01.02.2006 - 28.03.2011 5г 1м 28д = 62м
    ВсегоЗаработано = 62 * 28/12 = 144.67
    ДнейКНО = 144.67 - 112 = 32.67
    Последний раз редактировалось Генук; 30.03.2011 в 11:25.

  15. #15
    Аноним
    Гость
    спасибо вам, Великие бухгалтера !!! ))
    пойду разбираться...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)