как считать отпускные если были отпуска без оплаты

[adi90]

Помогите, плиз, разобраться.
ситуация такая сотрудник идет в отпуск отработав в организации 9 месяцев, в течение этого периода два раза был без оплаты, по месяцу (итого 2 мес).
1. как учитывать отпуск без оплаты при расчете среднего заработка
1а) этот месяц без оплаты =0руб
1б) этот месяц без оплаты =оклад
1в) по другому, как?
2. если сотрудник отработал 9 мес то средний заработок считается
2а) вся зп за 9 мес делим на 9 делим на 29,4 умнажаем на дни отпуска
2б) вся зп за 9 мес делим на 12 делим на 29,4 умнажаем на дни отпуска
2в) по другому, как?
Спасибо!
зы зп=оклад+северные.

[tan223]

Помогите, плиз, разобраться.
ситуация такая сотрудник идет в отпуск отработав в организации 9 месяцев, в течение этого периода два раза был без оплаты, по месяцу (итого 2 мес).
1. как учитывать отпуск без оплаты при расчете среднего заработка
1а) этот месяц без оплаты =0руб
1б) этот месяц без оплаты =оклад
1в) по другому, как?
2. если сотрудник отработал 9 мес то средний заработок считается
2а) вся зп за 9 мес делим на 9 делим на 29,4 умнажаем на дни отпуска
2б) вся зп за 9 мес делим на 12 делим на 29,4 умнажаем на дни отпуска
2в) по другому, как?
Спасибо!
зы зп=оклад+северные.

почитайте ПП 922, там все подробно расписано что следует исключать из расчетного периода. расчетный период в вашем случае =9мес... но тут важны точные даты и формулировки
если будут конкретные вопросы - задавайте