 |
Как быть, если человек работает на основной работе в одной фирме, а в другой фирме он является учредителем и занимает должность коммерческого директора, с правом подписи банковских документов. Его получается надо оформить приказом о приеме на работу по совместительству и надо ли его считать в ССЧ?
ps/сори, если не в эту тему
Получается, что по совместительству.
А сотрудники, работающие по совместительству, учитываются для среднесписочной численности?
Сотрудники, принятые на работу по совместительству из других организаций в среднесписочную численность не включаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием