×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2009
    Сообщений
    5

    Родовой больничный и зарплата

    Всем добрый день.
    Ситуация такая: Я ушла в декрет с октября 2010 года, принесла на работу предродовой больничный, но по личной договоренности с руководством продолжала выполнять свою работу дома, за что получала зарплату - в конверте. Наш главбух сказал мне, что я могу получить и больничные, потому что больничный платит не организация, а ФСС. И что якобы если у организации есть справка из банка о том, что в прошлом году не было оборотов, то всю сумму ФСС перечисляет на р/с организации. Сейчас когда я предоставила все необходимые документы, руководство отказывается мне выплачивать больничные мотивируя это тем, что я все это время получала зарплату. Справедливо ли это? Какой смысл мне тогда было делать всю работу, если я была на больничном и могла бы просто ничего не делать, а получить все те же самые деньги? Может ли получать зарплату сотрудник, находящийся на больничном?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Может ли получать зарплату сотрудник, находящийся на больничном?
    нет
    А вы за ЗП расписывались в ведомости?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.03.2009
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    600
    получала зарплату - в конверте
    видимо не расписывались... значит не имеет права работодатель не оплачивать Вам больничный. А то, что Вы работали и он Вам з/пл платил пусть докажет ещё...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,268
    Цитата Сообщение от Sumka Посмотреть сообщение
    Всем добрый день.
    Ситуация такая: Я ушла в декрет с октября 2010 года, принесла на работу предродовой больничный, но по личной договоренности с руководством продолжала выполнять свою работу дома, за что получала зарплату - в конверте. Наш главбух сказал мне, что я могу получить и больничные, потому что больничный платит не организация, а ФСС. И что якобы если у организации есть справка из банка о том, что в прошлом году не было оборотов, то всю сумму ФСС перечисляет на р/с организации. Сейчас когда я предоставила все необходимые документы, руководство отказывается мне выплачивать больничные мотивируя это тем, что я все это время получала зарплату. Справедливо ли это? Какой смысл мне тогда было делать всю работу, если я была на больничном и могла бы просто ничего не делать, а получить все те же самые деньги? Может ли получать зарплату сотрудник, находящийся на больничном?
    Оплатить больный должны без всяких "если и кабы".По-моему в течение 10 дней с момента предъявления работодателю.Взаимоотношения оработодателя и фонда вас не должны волновать.Получать деньги любой человек может в любое время за что угодно, даже на больничном и даже в бессознательном состоянии(на карточку например).А вот работать - вряд ли, но это нужно доказать ...Так что требуйте оплаты больничного.Не платят-жалйутесь в ФСС.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)