Здравствуйте, коллеги!
Помогите мне, пожалуйста, очень нужно!!!
Я рассчитала отпускные и компенсацию. Проверьте, пожалуйста, правильность моих расчетов...
1. Работнику предоставляем отпуск с 14.04.2011 по 27.06.2011 с последующим увольнением, т. е. сам отпуск 75 дней и плюс 3 праздничных дня, которые не входят в число календарных дней отпуска (2,9 мая и 13 июня). Значит, днем увольнения считается 30.06.2011.
Расчетный период: 01.04.10 - 31.03.11 В этот период работник уходил уже в отпуск на 14 дней в октябре 2010.
Заработок за это время равен 86 428,54
Кол-во отработанных дней: 11*29,4+29,4/31*17=339,52
Среднедневной заработок равен: 86 428,54/339,52=254,56
Отпускные: 254,56*75=19 092,00
2. Рассчитываем компенсацию за неиспользованный отпуск.
Определяем кол-во дней неотгуленного отпуска за весь период работы. Работник принят на работу 09.01.08, но сразу отправлен в отпуск без сохранения зп с 09.01.08 по 29.02.08, т. е. в стаж, дающий право на отпуск, входит только 14 дней из отпуска без сохранения зп.
Следовательно,
1й рабочий год - 09.01.08-08.01.09 = 28-2,3333 (один месяц исключаем)=25,67 дней неотгуленного отпуска
2й раб год- 09.01.09-08.01.10=28 дней
3 раб год - 09.01.10-08.01.11=28 дней-14 дней отпуска в октябре 2010=14 дней.
4 раб год - 09.01.11-30.06.11 =2,3333*6=14 дней
и минус 75 дней отпуска в 2011
Итого получается неотгуленных дней: 25,67+28+14+14-75=6,67
Расчетный период: 01.07.10-30.06.11
Заработок за этот период: 67 142,82
Кол-во отработанных дней: 8*29,4+29,4/31*17+29,4/30*13=264,06
Среднедневной заработок: 67 142,82/264,06=254,27
Компенсация: 254,27*6,67=1 695,98.
Спасибо огромное заранее!!!!
