С некоторыми организациями заключаю договора на обслуживание по 1С - консультирование, сопровождение и т.д. - как физ.лицо по договору подряда, в одной-же организации ОТиЗ требует переименовать договор в "Трудовое соглашение", аргументируя это тем, что им нужно отражать мои начисления на счёте БУ 70, а договора подряда с их слов на счёте БУ 70 учитывать нельзя.
Чем чревато для меня, если я оставлю текст договора полностью тем-же, но в шапке договора заменю "Договор подряда" на "Трудовое соглашение"?
Ответить с цитированием
