Тема: Оплата майских отпускных

Коллеги! Подскажите, пожалуйста, как решить следующий вопрос: 01.05.11 сотрудник уходит в отпуск на 14 кал.дней. Если бы не было праздничных дней, он должен был бы выйти из отпуска 15.05.11. Но при наличии майских праздников 1,2,9 он должен фактически выйти из отпуска 18.05.11? Должна ли я ему начислить отпускные за эти 3 дополнительных дня? Или просто эти дни получатся без з/пл? Совсем запуталась...

2-8 7
10-16 7
17-го на работу

Уважаемый Генук! Я поняла из Вашего ответа, что 1 и 9 мая в расчет з/пл. не входят? А 15, 16 мая мне з/пл. начислять? Я, конечно, понимаю, что краткость - сестра таланта, но хочу иметь конкретный ответ, чтобы потом не было мучительно больно.

Сообщение от Галина1

А 15, 16 мая мне з/пл. начислять? .

15 и 16 он разве выйдет на работу? за что вы собираетесь платить?

Сообщение от Storn

tan223, за отпуск который за счет 1 и 9 мая удлинняется на 15 и 16 мая.....

кто спорит про отпуск
но отпуск - это отпуск, а в вопросе было - А 15, 16 мая мне з/пл. начислять?
ну или вы поняли автора лучше меня, я так слова "зарплата" воспринимаю буквально - оплата за отработанное время

Если я правильно поняла ваши рекомендации, то получается следующее: сотрудник фактически выходит на работу 17.05.11 (за 1 и 9 мая, приходящиеся на дни отпуска), а с 15.05.11 я начисляю з/плату как обычно, т.е. как работнику, который бы работал в обычном режиме?

напишите регион - я хочу так работать...

Сообщение от Галина1

Если я правильно поняла ваши рекомендации, то получается следующее: сотрудник фактически выходит на работу 17.05.11 (за 1 и 9 мая, приходящиеся на дни отпуска), а с 15.05.11 я начисляю з/плату как обычно, т.е. как работнику, который бы работал в обычном режиме?

в принципе ваше дело, конечно, но вы не пробовали почитать ответы на ваш вопрос?

Оплачиваете 14 дней отпуска, в приказе на отпуск даты 01.05 по 16.05

Ни к чему язвить! Посмотрите ответ Маки - и кратко и понятно, спасибо этому автору. А разводить писанину - это мы все мастера.