×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    25.05.2009
    Сообщений
    128

    Законен ли запрет на работу в других компаниях

    Законен ли запрет в трудовом договоре с генеральным директором работать в других организациях?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    05.11.2009
    Сообщений
    37
    "Статья 276 ТК РФ Работа руководителя организации по совместительству


    Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"

    Если в уставе организации предусмотрено, что руководитель не имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью организации, это правило должно выполняться и его нарушение может быть расценено как однократное грубое нарушение трудовых обязанностей и повлечь увольнение такого руководителя по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК.
    Положение, запрещающее руководителю работу по совместительству или занятие предпринимательской деятельностью, которая может вступить в противоречие с интересами организации, должно быть закреплено в трудовом договоре, заключаемом с руководителем.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)