Договор займа и НДФЛ

[elena_smith]

Уважаемые клерки помогите разобраться.
Организация предоставила беспроцентный заем своему сотруднику ежемесячно (по графику получения) перечисляя ему на счет средства с 25.01.10 по 25.03.11. (т.е. уже полностью сумма перечислена)
По договору займа сотрудник должен был погашать заём своей з/п с 25.01.10 по 25.08.12, но з/п он получал с 25.01.10 исправно, заём не погашался. (упущение бывшего бухгалтера)
В связи с этим возникают вопросы
Возможно ли переделать договор в части графика погашения займа, например с 25.04.11 на 32 месяца не выплачивая ему з/п?
И по НДФЛ, нужно ли его платить, если это беспроцетный займ, и кто должен это делать, организация или сам сотрудник?

[K.S]

Возможно ли переделать договор в части графика погашения займа, например с 25.04.11 на 32 месяца не выплачивая ему з/п?

доп.соглашение заключите. Только зп выплачивать придется (как мин., формально), а сотрудник уже сам будет гасить заем.

И по НДФЛ, нужно ли его платить, если это беспроцетный займ, и кто должен это делать, организация или сам сотрудник?

нужно, будет мат выгода (212 ст.НК РФ, кажется), платит организация.