Неотгулянный отпуск

[westa77]

Подскажите, сотрудница надумала увольняться, а у нее 55 дней неотгулянного отпуска. Начальник платить не хочет. Можно ли ее отправить сейчас в отпуск на 55 дней, а потом уволить?

[Storn]

а начальник ваш больной?
или оплачивать отпуск....или оплачивать компенсацию за отпуск....
и там и там деньги....
а чтобы отправить в отпуск силой нужен АКСУ-74....

[westa77]

Получается что оплачивать отпуск по деньгам дешевле, чем компансацию и во времени разбито

[westa77]

Если сотрудник принят 01.09.2008г., а увольняется, например, 28.02.2011, при этом гулял всего 14 дней, неотгулянных у него 55,94 дня так?
с 01.09.2008 по 31.08.2009 - 14 дней,
+ с 01.09.2009 по 28.02.2001 - 18 мес*2,33=41,94
или не так?
Совсем запуталась уже.

[Аноним]

Получается что оплачивать отпуск по деньгам дешевле, чем компансацию и во времени разбито

совсем не размыто
КНО выплачитвают в день увольнения, а отпускные за 3 дня до начала отпуска, причем в полном объеме и там и там

[tan223]

Если сотрудник принят 01.09.2008г., а увольняется, например, 28.02.2011, при этом гулял всего 14 дней, неотгулянных у него 55,94 дня так?
с 01.09.2008 по 31.08.2009 - 14 дней,
+ с 01.09.2009 по 28.02.2001 - 18 мес*2,33=41,94
или не так?
Совсем запуталась уже.

с 01.09.2008 - 31.08.2009 - 28 дней
с 01.09.2009 - 31.08.2010 - 28 дней
с 01.09.2010 - 28.02.2011 - 28/12*6дней
отгуляла 14 дней
КНО за =(28+28+28/12*6-14)=56
а если вы отпустите её в отпуск на 56 дней, то за эти 56 дней у неё набежит ещё 28/12*2 дней отпуска...
так что КНО всяко выгоднее