Только сейчас дошло - по сотрудникам, уволенным в 1-м полугодии 2010г, начислено не равно уплачено, а по одному сотру уплачено больше, чем начислено. Надо пересдавать ИС за 2010 г.?
Только сейчас дошло - по сотрудникам, уволенным в 1-м полугодии 2010г, начислено не равно уплачено, а по одному сотру уплачено больше, чем начислено. Надо пересдавать ИС за 2010 г.?
Отчётная переплата взносов работника в ИС недопустима. Такой отчёт мог быть принят только по "запарке" инспектора ПФ из-за новаторского нормотврчества. Ещё можно отметить, что неавтоматизированное распределение персональных уплат и недоплат является созданием себе не только текущей ненужной работы, но и головной боли в последующем. Наверняка придётся корректировать, если не обнаружится инспектора - доброхота, который проделает соответствующую правку за Вас.
Переплата получается путем суммирования уплаты за 1-е и 2-е полугодие 2010. Инспекторы не занимаются сложением взносов по каждому челу.
Переплата бывает в РСВ, но не в ИС. Соотв., данные отчётов в этой части могут разниться. Возможная доплата в ИС не может привести к итоговой переплате.Только сейчас дошло - по сотрудникам, уволенным в 1-м полугодии 2010г, начислено не равно уплачено, а по одному сотру уплачено больше, чем начислено. Н а д о п е р е с д а в а т ь И С за 2010 г.?
Последний раз редактировалось Bucom; 09.04.2011 в 21:26.
В целом о организации переплаты нет, программа разнесла уплату пропорционально на всех, мне надо было закрыть начислено=уплачено по уволенным, а так получилось следующее: Иванову за 2010г.начислено 200 руб., а уплачено 220 руб. Пускай бы эти 20 руб. остались за Ивановым или так нельзя...
В 2010 году в ИС (в сумме за год) возможны были два варианта:
1. начислено равно уплачено
2. начислено больше чем уплачено
В 2011 к ним добавляется еще и третий: начислено меньше чем уплачено. Он возможен если по 2010 году была недоплата.
Но в целом (за весь период с 01.01.2010 по...) переплаты по физику быть не может - нельзя разнести на сотрудника уплату еще неначисленных взносов.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 10.04.2011 в 08:15.
"переплаты по физику быть не может" - понимаю, это моя ошибка, что не сложила начислено и уплачено за два полугодия и не сравнила эти величины. Вопрос: что делать?
"В 2011 к ним добавляется еще и третий: начислено меньше чем уплачено. Он возможен если по 2010 году была недоплата" - наверное переплата. Но переплата в ИС не отражается?
Различайте доплату за предшествующий период и уплату за очередной. Их индивидуальное сложение по конкретным периодам не может давать переплату на индивидуальном счёте застрахованного лица. И не даёт "переплату" сумма уплаты (не более начисленного для него) за последий период с доплатой недостающего за предшествующий. Для конкретного застрахованного лица не м.б. переплаты - вне зависимости от суммарной задолженности / переплаты по всей организации (в РСВ м.б. переплата).
Последний раз редактировалось Bucom; 10.04.2011 в 11:04.
Bucom, с переплатой вроде понятно. Но остается вопрос: Что делать в конкретном случае, ведь уже сдано с "переплатой"?
Нет, именно недоплата по 2010 году может дать "начислено меньше чем уплачено" в 1 квартале 2011. На цифрахСообщение от лукум
1 полугодие 2010:
начислили 600 уплатили 500
1 полугодие 2010:
начислили 600 уплатили 600
Итого по году
начислили 1200 уплатили 1100
1 квартал 2011:
начислили 300 уплатили 400 (с учетом погашения долга за 2010)
Итого в лицевом счете сотрудника
начислено 1500 уплачено 1500
По поводу чего делать я бы узнавала в ПФ - чего они разнесли этому сотруднику, а там уже видно будет - пересдавать 2010 или выравнивать в 2011.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 10.04.2011 в 12:22.
Спасибо, попытаюсь дозвониться в ПФ
А если в 2010г всё же случилась переплата?
В ИС-2010 начислено=уплачено
В ИС-2011 начислено меньше уплачено
(при этом уплачено= уплачено в 2011+перпеплата 2010)
Верно?
Аноним, да, тоже верно. Просто в ИС по году переплата не была видна.
Бух.учет:
Начисляем взносы в ПФ - в руб. и коп.
Перечисляем - в полных руб. без коп.
ИС:
начисление переносим в руб. и коп.,
округлённую уплату распределяем по сотрудникам с точностью до коп.
РСВ-1:
все суммы в руб. без коп.
В итоге данные РСВ-1 и ИС на 1 руб. не идут из-за округлений.
Это нормально? или лучше по сотруднику "подогнать", чтоб без расхождений?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
