Подскажите, если ИП закрывается, а сотрудников решили уволить переводом в другую организацию Сохранятся ли у них отпуска и другие выплаты? Или лучше сделать - уволить и принять?
Подскажите, если ИП закрывается, а сотрудников решили уволить переводом в другую организацию Сохранятся ли у них отпуска и другие выплаты? Или лучше сделать - уволить и принять?
увольняющий должен выплатить компенсации за неиспользованные отпуска
кто ищет, тот...
а из какой организации в другую их решили перевести?Подскажите, если ИП закрывается, а сотрудников решили уволить переводом в другую организацию
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
Из ИП в ИП, а это имеет какое то значение?
по любомуувольняющий должен выплатить компенсации за неиспользованные отпуска
кто ищет, тот...
ИП не организация а человек.Из ИП в ИП, а это имеет какое то значение?
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
При увольнении по любым обстоятельствам (в том числе и переводом) сотруднику в обязательном порядке выплачиваются все полагающиеся ему платежи (в том числе и копменсация неиспользованного отпуска).
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
А стаж отпуска у нового работодателя начинает тикать заново.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
