 |
Персучет - отпуск по уходу за ребенком: как правильно?
Добрый вечер!
Первый раз столкнулась с тем, что нужно подать сведения на девушку, которая в отпуске с ребенком до 1,5 лет. Ее делать отдельной пачкой? Какие именно документы подавать? Входит ли этот период в стаж? Что будет,если не подать на нее сведения - отчисления же не платим с этой суммы?
И еще вопросик-у нас упрощенка. При проверке файла ругается что стоит УСЕН. Сейчас что-то другое ставим?
да будет отдельная пачкаСообщение от UmkaLilu
сейчас все пишут код 51 и НР
Отдельная пачка. Попадает и в общую АДВ-6-2, дополняется АДВ-6-3 и СЗВ-6-1. Указывается без дохода, но со стажем ("ДЕТИ"). Не подать - не указан стаж.
На упрощёнке с общей ставкой 26% - НР вместо УСЕН для 2011г., а для доплат за 2010г. - УСЕН. При пониженном тарифе для 2011г. - ПНЭД.
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я делаю: сотрудница находилась в декрете по 10 февраля, с 11 февраля - в отпуске по уходу до 1,5 лет. В стаж ставлю 2 периода: с 01.01.11 по 10.02.11 ДЕКРЕТ и с 11.02.11 по 31.03.11 ДЕТИ. Графы Терр. условия, особые условия труда и основания нужно заполнять? Да, еще после декрета в феврале и марте ничего сотруднице не начисляли и не выплачивали. Начисления вообще нигде ни указываю и по декрету и по детям? Декретное пособие нужно было вообще где-то показывать или нет?Что-то запуталась совсем, первый раз делаю. Спасибо.
Все правльно сделали, а пособия будут отражаться в РСВ(суммы,не подлежащие обложению страх.взносами)
Ой, спасибо огромное, хоть что-то начало проясняться. Значит, пособия только в рсв отражаются, а ИС без начислений?
Я уже перс.отчет сдала за 1квартал без СЗВ-6-3 и наш ПФР и не требовал. Но говорят в некоторых требуют.Чесно говоря, не разбиралась в правилах заполнения этой формы, может там еще надо будет отразить пособия, кто делал, может подскажете...
здравствуйте, подскажите, женщина в отпуске по уходу до 1,5 лет, с 17 января 14г, пособие до 1,5 лет не выплачивалось ни разу. фирма на усн. как заполнить это в проге? стаж с 1яв до 16 янв - декрет, стаж с 17 янв по 30 марта и с 1 апреля по 31 июня - дети. и все больше ничего не писать. а если начнем выплачивать пособие по уходу то его включать в доход или вообще не фигурирует эта сумма нигде ?
и еще вопрос, если женщина хочет выйти на работу на полдня с ноября мес и ей будет выплачиваться зп, то в проге указывать только ЗП а выплачиваемое пособие не нужно?
далее писать ДЛДЕТИ.
что значит "если"? Вы обязаны это делать.
Сумма пособия включается в общее начисление, но не попадает в облагаемые начисления.
и то, и другое.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
спасибо за ответ.
а еще такой момент поясните, если вас не затруднит. например, сотрудник был в декрете с февраля 12г. до 1, 5 лет, пособие начисляли, но из ФСС его не возмещали, а оплачивали из своих средств. 2500р до 1,5 лет ( потому что опоздали с подачей документов) . это облагается взносами? .
я так понимаю предыдущий бухгалтер все правильно сделал, что отразил это как З\П со всеми отчислениями ?
это как?
на сумму пособия вы должны были уменьшать сумму начисленных взносов, и перечислять в ФСС только разницу. На возмещение можно подавать документы только в том случае, если сумма начисленных взносов хронически не перекрывает сумму пособия.
если пособие начислено по правилам, и имеются документы, дающие право на это пособие, то неправильно.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Что значит опоздали? В течение 3 лет можно возмещать
да ? поясните, что нужно сделать? я звонила в ФСС, сказали, что время ушло. надо было в полгода уложиться с момента рождения. может я что не то поняла ?
Женщина должна была в течение 6 месяцев подать заявление. А возмещать из ФСС выплаченные деньги можно в течение 3 лет.
Она по факту когда заявление писала?Можно его и задним числом оформить.
заявления не писала вообще. какие мои действия?
мы сейчас про какое пособие говорим?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием