Подскажите пожалуйста, какая сейчас минимальная зарплата по Москве?
 |
Подскажите пожалуйста, какая сейчас минимальная зарплата по Москве?
Огромнейшее спасибочки....
Пока 2500. Недавно где-то прочитала, что с мая 2005 будет 3000,00
А зачем знать, какая она ?
На что это влияет ?
Чтобы начислять работникам, если работодатель не хочет показывать настоящую сумму. А начислять в Москве МРОТ по России (720 руб с 1.01.05) уж как-то совсем некрасиво!А зачем знать, какая она ?
А не подскажете, на основании какого документа в Москве 2500?
Главное-ладить с самим собой.
Никому этот московский МРОТ не нужен.
С 1 января 2004 года на территории города Москвы вступило в силу Московское трехстороннее соглашение между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) (далее – Соглашение) на 2004 год, заключенное в целях создания на основе принципов социального партнерства необходимых условий для обеспечения жизнедеятельности города, развития промышленности и предпринимательства, социальной и правовой защиты трудящихся и жителей столицы.
В области регулирования оплаты труда и создания благоприятных условий труда в организациях города Москвы пунктом 2 указанного Соглашения установлен городской минимум оплаты труда, включающий тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, с 1 мая 2004 года в размере 2000 рублей и с 1 октября 2004 года в размере 2500 рублей.
Московское трехстороннее соглашение в соответствии с действующим законодательством РФ (ст.18 Закона РФ от 11.03.1992 №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях», ст.45 Трудового кодекса РФ) и положениями Закона города Москвы от 22.10.1997 №44 «О социальном партнерстве» является правовым актом, устанавливающим в городе Москве общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
Одними из основных принципов социального партнерства, установленными федеральным законодательством (ст.4 Закона РФ от 11.03.1992 №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях», ст.24 Трудового кодекса РФ) и положениями статьи 3 Закона г. Москвы от 22.10.1997 №44 «О социальном партнерстве» являются добровольность принятия обязательств социальными партнерами на основе взаимного согласования и обязательность исполнения достигнутых договоренностей.
Соглашение на 2004 год было разработано и заключено 22 декабря 2003 года на основе переговоров между Правительством Москвы, объединениями (ассоциациями) профсоюзов Москвы и объединениями (ассоциациями) работодателей Москвы, и было опубликовано 15.01.2004 в газете «Тверская, 13» №4-5.
В соответствии с пунктом 10.7.2 постановления Правительства г. Москвы от 17.09.2002 №754-ПП, газета «Тверская, 13» является официальным изданием Мэра и Правительства Москвы.
Действие Соглашения распространяется на работников, работодателей и органы исполнительной власти, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени, а также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения, в порядке, определенном Законом г. Москвы от 22.10.1997 № 44 «О социальном партнерстве». При этом, пунктом 9 статьи 9 Закона г. Москвы от 22.10.1997 № 44 «О социальном партнерстве» установлено, что действие Московского трехстороннего соглашения распространяется на все организации в Москве, не заявившие письменно в Московскую трехстороннюю комиссию о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня его опубликования в официальных изданиях Правительства Москвы.
Контроль исполнения Соглашения осуществляет специально созданная Московская трехсторонняя комиссия, организацию работы которой со стороны Правительства Москвы осуществляет Комитет общественных связей города Москвы.
В случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по Соглашению стороны несут ответственность, предусмотренную Законом г. Москвы от 22.10.1997 №44 «О социальном партнерстве» и законодательством Российской Федерации.
Вот такая заметочка у меня есть. Где скопировала уже не помню, но не сама придумала, это точно!
Stas@, а Вы какую з/п начисляете своим сотрудникам?
А Вы что участвовали в этом трехстороннем соглашении и подписывали его?
Про известные мне конторы могу сказать, что начисляют от 750 руб до очень много, основная масса 2500-4000.
Я тоже отношусь к этой основной массе (2500-4000), и еще раз повторюсь, что начислять в Москве 750 руб. все-таки некрасиво.
С этим согласен, но иногда приходится. Например, если денег у фирмы нет.и еще раз повторюсь, что начислять в Москве 750 руб. все-таки некрасиво.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
