Увольнение работника на испытательном сроке

[Аноним]

Добрый день! Помогите, пжл, с такой ситуацией, может кто-нибудь имеет опыт увольнения работника на испытательном сроке. Испытательный срок 3 месяца еще не закончился, как уже выяснилось, что работник не подходит. Я должна его уведомить в письменной форме и указать причину. Как эту причину сформулировать? Или предложить работнику увольнение по собственному желанию? И выплачивается ли выходное пособие при увольнении в таком случае? И может ли он пойти с жалобами в трудовую?

Спасибо.

[tan223]

лучше всего поговорить с работником
увольнение по собственному всегда лучше для него и вам меньше головной боли
если работник не согласен - обязаны в письменной форме предупредить с указанием причины. тут крайне важны формулировки, иначе воссстановят через суд
выходное пособие в обоих случаях не полагается, в отличии от КНО - его платят в обоих случаях

[Аноним]

Спасибо, попробую по собственному.