Коллеги, помогите, пожалуйста, мудрыми советами!
У меня таких сотрудников на фирме несколько - работали с 2007-2008 годов, в 2009 году уволились, а в мае 2010 года снова были приняты. Теперь вот снова уволились. Как мне составить им справку о зпл для их больничных на будущее? Те. у них есть сумма за период 1.1.09 - по дату увольнения в 2009 - и сумма с даты приема на работу в 2010 по даты увольнения в 2011. Т.е. такой вот разрыв периода. Возможно, мне следует выдать 2 справки - одну на 1-й период работы, вторую - на 2-й?
Или это возможно объединить в одной?
Надеюсь на помощь![]()


Ответить с цитированием
