Помогите правильно расчитать отпускной период!!!

13.04.2011, 15:23

Сотрудница работает в компании с 01.08.05. С 02 июня 2008 по 15 июня 2008 (13 дней) и 30 июня 2008 по 14 июля 2008 (15 дней) она находилась в ежегодном отпуске за период с 01.08.07 по 31.07.08. С 14 июля 2008 по 17 июля 2008 она была в отпуске за свой счет. С 18 июля 2008 по 20 декабря 2008 она ушла в декрет ,а с 21 декабря 2008 по 31 декабря 2010 была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла из отпуска на работу 11 января 2011. С 03 мая 2011 сотрудница хочет уйти в ежегодный отпуск. Как правильно расчитать отпускной период?

**Аноним** · 13.04.2011, 20:15

Сообщение от cate2004

Сотрудница работает в компании с 01.08.05. С 02 июня 2008 по 15 июня 2008 (13 дней) и 30 июня 2008 по 14 июля 2008 (15 дней) она находилась в ежегодном отпуске за период с 01.08.07 по 31.07.08. С 14 июля 2008 по 17 июля 2008 она была в отпуске за свой счет. С 18 июля 2008 по 20 декабря 2008 она ушла в декрет ,а с 21 декабря 2008 по 31 декабря 2010 была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла из отпуска на работу 11 января 2011. С 03 мая 2011 сотрудница хочет уйти в ежегодный отпуск. Как правильно расчитать отпускной период?

п.6 ПП 922

14.04.2011, 07:34

В п.6 Постановления № 922 говорится, как определить средний заработок, а мне нужно определить период, за который необходимо предоставить отпуск.

14.04.2011, 11:08

ежегодном отпуске за период с 01.08.07 по 31.07.08

а работает с

с 01.08.05.

до этого она не была вообще в отпуске?

14.04.2011, 11:11

с 01.08.08 по 20.12.08 - 5 месяцев

и с 11.01.11 по 02.05.11 - 4 месяца

ИМХО, 21 день

14.04.2011, 11:48

Сообщение от Белка ТНТ

с 01.08.08 по 20.12.08 - 5 месяцев

и с 11.01.11 по 02.05.11 - 4 месяца

ИМХО, 21 день

Она всего на 10 дней собралась. Т.е. мне в приказе ставить период
с 01.08.08 по 20.12.08 - 9 дней
с 11.01.11 по 02.05.11 - 1 день?

14.04.2011, 13:06

Сообщение от cate2004

Она всего на 10 дней собралась. Т.е. мне в приказе ставить период
с 01.08.08 по 20.12.08 - 9 дней
с 11.01.11 по 02.05.11 - 1 день?

нет, это расчет для определения кол-ва дней заработанного отпуска
а период за который дается отпуск всегда год

14.04.2011, 13:10

а период за который дается отпуск всегда год

а если сотрудник берет за два года или сдвигается например как в этом случае?

14.04.2011, 13:11

с 01.08.08 по 20.12.08 - 9 дней

почему 9 то?

14.04.2011, 13:14

Сообщение от Белка ТНТ

а если сотрудник берет за два года или сдвигается например как в этом случае?

ну да, со словом всегда надо аккуратнее

если за 2 года, то указываются 2 года, а если сдвигается, то период получается больше года, но никак не меньше.

14.04.2011, 13:49

Сообщение от Белка ТНТ

почему 9 то?

ой ))) 12 дней

14.04.2011, 13:50

Сообщение от tan223

ну да, со словом всегда надо аккуратнее

если за 2 года, то указываются 2 года, а если сдвигается, то период получается больше года, но никак не меньше.

т.е. с 01.08.08 по 31.07.11?

14.04.2011, 13:54

ну да, со словом всегда надо аккуратнее

это точно. Сама иной раз пишу ,а потом ....

14.04.2011, 13:56

т.е. с 01.08.08 по 31.07.11?

можно и такой период указать, только высчитайте сколько жней точно за этот период вы ей должны предоставить

14.04.2011, 13:58

Сообщение от cate2004

т.е. с 01.08.08 по 31.07.11?

чтобы ответить - надо пересчитать все дни и месяцы по календарику, чтобы получился отпускной период год. Для этого выкидываете все периоды, не входящие в стаж для о/о
мне лень арифметику высчитывать, если алгоритм понятен - считайте

14.04.2011, 13:59

Сообщение от tan223

ну да, со словом всегда надо аккуратнее

если за 2 года, то указываются 2 года, а если сдвигается, то период получается больше года, но никак не меньше.

Что-то я вас не поняла. Отпуск по уходу за ребенокм в стаж для ежегодного отпуска не входит. А это с 21.12.08 по 31.12.10. По логике получается, что стаж прерывается 21.12.08 ,а потом снова возобновляется с 11.01.11. А период с 18.07.08 по 20.12.08 (БиР) входит в стаж и должен быть включен в отпуск и оплачен. Эти 5 месяцев не могут же пропасть.
Отпуска за предыдущие периоды отгуляны и оплачены полностью. А вы считаете с какого периода начинается стаж для ежегодного отпуска в этом случае?

14.04.2011, 14:11

с 01.08.08 по 26.08.11 (365 дней) из них:
01.08.08 по 20.12.08 - 142 дня
11.01.11 по 26.08.11 - 223 дня
вроде бы так?

14.04.2011, 14:18

Отпуск по уходу за ребенокм в стаж для ежегодного отпуска не входит.

правильно

А это с 21.12.08 по 31.12.10.

да

А период с 18.07.08 по 20.12.08 (БиР) входит в стаж и должен быть включен в отпуск и оплачен. Эти 5 месяцев не могут же пропасть.

все правильно они и не должны пропасть.

А вы считаете с какого периода начинается стаж для ежегодного отпуска в этом случае?

с 01.08.08 по 20.12.08 и продолжается с 11.01.2011.
Просто высчитайте чтобы получился год

14.04.2011, 14:20

Спасибо. Кажется поняла )))

Тема: Помогите правильно расчитать отпускной период!!!

Опции темы

Поиск по теме