×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    11.04.2011
    Сообщений
    24

    оформление и вычеты

    Здравствуйте! У меня опять вопросы:
    1. Сотрудница работает неполный рабочий день. С 01.01.11 её переводим (с её согласия) на полный рабочий день, с увеличением з/п. Должна ли она написать заявление? Какими документами это оформить? Нужно ли вносить дополнения в ТД и труд.книжку?
    2. В нашей организации работает сотрудник, его дочь (1991г.р.)также работает у нас инспектором ОК на неполный рабочий день, также она является студенткой "заочного обучения, с правом посещения дневного". Предоставлять ли сотруднику на ребенка стандарный нал.вычет - 1000 рублей? Как правильно оформить её в трудовой книжке? И какие ст.нал.вычеты ей имеем право предоставлять?
    Прошу разъясните. Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Нужно ли вносить дополнения в ТД
    конечно, меняется и зарплата и график работы
    Творю, но за последствия не...

  3. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    также работает у нас инспектором ОК
    она разве будет находиться на иждевении? Кроме того, вычеты только на дневников распрстраняются
    Творю, но за последствия не...

  4. Клерк
    Регистрация
    11.04.2011
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от AZ 2 Посмотреть сообщение
    вычеты только на дневников распрстраняются
    Так вот и возник вопрос: в Договоре на обучение указано "Заочное обучение с правом посещения дневного" и она посещает ПРАКТИЧЕСКИ каждый день. и на практику она ходит с очниками. А в какой статье НК это указано "очники-заочники"...

  5. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    2. родителям вычеты на детей-только при дневной форме обучения.т.к. она не "дневник" и справку об обучении не принесет, то родителю 1000 не положена.Ребенку свои вычеты на себя 400 руб - если она больше нигде не работает, по ее заявлению.А в книжке так и пишите "принята на должность". Неполный раб.день отражаете в договоре.(табеле, приказе).
    ст.219 п.2
    2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя).

    Ей логичнее за себя саму вычеты получать....
    Последний раз редактировалось saigak; 14.04.2011 в 00:52.
    Почему-то я Вам верю...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)