×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Биртанем Биртанем вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2011
    Сообщений
    24

    оформление и вычеты

    Здравствуйте! У меня опять вопросы:
    1. Сотрудница работает неполный рабочий день. С 01.01.11 её переводим (с её согласия) на полный рабочий день, с увеличением з/п. Должна ли она написать заявление? Какими документами это оформить? Нужно ли вносить дополнения в ТД и труд.книжку?
    2. В нашей организации работает сотрудник, его дочь (1991г.р.)также работает у нас инспектором ОК на неполный рабочий день, также она является студенткой "заочного обучения, с правом посещения дневного". Предоставлять ли сотруднику на ребенка стандарный нал.вычет - 1000 рублей? Как правильно оформить её в трудовой книжке? И какие ст.нал.вычеты ей имеем право предоставлять?
    Прошу разъясните. Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Нужно ли вносить дополнения в ТД
    конечно, меняется и зарплата и график работы
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    также работает у нас инспектором ОК
    она разве будет находиться на иждевении? Кроме того, вычеты только на дневников распрстраняются
    Творю, но за последствия не...

  4. #4
    Биртанем Биртанем вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2011
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от AZ 2 Посмотреть сообщение
    вычеты только на дневников распрстраняются
    Так вот и возник вопрос: в Договоре на обучение указано "Заочное обучение с правом посещения дневного" и она посещает ПРАКТИЧЕСКИ каждый день. и на практику она ходит с очниками. А в какой статье НК это указано "очники-заочники"...

  5. #5
    saigak saigak вне форума
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    2. родителям вычеты на детей-только при дневной форме обучения.т.к. она не "дневник" и справку об обучении не принесет, то родителю 1000 не положена.Ребенку свои вычеты на себя 400 руб - если она больше нигде не работает, по ее заявлению.А в книжке так и пишите "принята на должность". Неполный раб.день отражаете в договоре.(табеле, приказе).
    ст.219 п.2
    2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя).

    Ей логичнее за себя саму вычеты получать....
    Последний раз редактировалось saigak; 14.04.2011 в 00:52.
    Почему-то я Вам верю...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)