Об очередном отпуске

[tata25lex]

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В июне он заканчивается и я хотела взять несколько дней очередного отпуска. И тут начались проблемы. Я работаю начальником отдела. Пока я в отпуске до 1,5 на мое место переведен другой сотрудник отдела, а на место этого сотрудника принят работник со стороны. В отделе кадров мне сообщили, что в случае предоставления очередного отпуска, принятый сотрудник будет уволен. Чего я допустить не могу - работать будет некому. Так ли необходимо увольнять работника, ведь фактически на работу я не выхожу, и после очередного уйду в отпуск до 3-х? Есть ли вариант без увольнения? Как документально оформить эту процедуру? Уж очень не хочется отказываться от отпуска.

[GSokolov]

Как правило, временно переводят или принимают на время отсутствия. В отпуске вы же опять будете отсутствовать, так можно продлить приказ (трудовой договор) о временном переводе (приеме) на время этого отпуска.