Доброго всем времени суток!
Поискал на форуме Клерк и не нашёл ответа.
Вопрос следующий, в мае 2010 получены в центре занятости две субсидии - на бизнес и за создание рабочего места (по 58800 рублей каждая). В бизнес-плане в главах "отчёт о прибылях-убытках" и "баланс за первый год деятельности" указаны расходы на оплату труда работника (моей жены) - по 5000 ежемесячно. На конец 2010 года потрачено более 140000 рублей на целевые расходы (в том числе и на зарплату 37500 рублей). В налоговую инспекцию подана "убыточная" декларация. Расходы на закупки подтверждены соответствующими документами, но центр занятости требует, чтобы я потратил ещё 37000 рублей и принес первичные документы. Там утверждают, что оплату труда работника я должен произвести из собственных (личных) средств (не из субсидии)????
Дома перечитал договор с центром занятости и не нашел в нем запрета использовать субсидию на оплату труда. Прежде чем идти спорить с центром занятости, решил обратиться за советом к знающим людям, нет ли тут какого подвоха?
Заранее благодарен за помощь.

Ответить с цитированием


