Доброе утро, уважаемые! Столкнулась с недопонимаем между бухгалтерией и отделом кадров. У нас есть положение о премировании, в котом говориться, что по результатам работы за месяц предусмотрено премирование. Так вот вопрос: кто должен этот приказ делать и у кого он должен хранится? Отдел кадров утверждает, что у них, но это же не приказ на поощрение и работник не должен там расписываться. Подскажите, как правильно, может есть ссылка на какой-то документ. Спасибо

Ответить с цитированием




