Подпись директора во время отпуска

[Аноним]

Директор на пример в отпуске с 1 апреля. Но 1 апреля принят на работу сотрудник и нужно поставить подпись его в приказе. Это нормально?

[галава германа]

Вопреки широко распространенным поверьям,
не существует нормативного акта, который запрещал бы
работнику выполнять отдельные трудовые функции
во время пребывания в отпуске
(сомневающиеся могут посмотреть репортажи Центрального
телевидения о рабочих встречах Президента РФ
во время пребывания в отпуске в Сочи)

Директор — единственный участник

[Евгения Старцева]

в данном случае приказом назначается лицо, которое на время отсутствия директора имеет право подписи

[галава германа]

Евгения Старцева, если поставит директор - это не будет нормально?

[Евгения Старцева]

нет, не будет. Должен же его кто-то замещать.

[stas®]

Директор вправе подписывать любые документы, и это право он во время отпуска не утрачивает.

[Евгения Старцева]

Хорошо, а если директор куда-нибудь уехал отдыхать? На это он имеет право, я надеюсь?!

[stas®]

Если директор уехал, не назначив лица, имеющего права допускать сотрудников к работе, и не может принять решение о приеме работника сам, то работника не примут.

Но если директор, поговорив по телефону с секретаршей, примет решение о приеме, находясь в номере отеля на курорте, то такой способ принятия решения ничему не противоречит.

Не существует нормативного акта, который обязывал бы директора назначать И.О. — ни на период нахождения директора в командировке или отпуске, ни на выходные, ни на время ночного сна.