Клерки подскажите пожалуйста.
У нас девочка ушла в отпуск по беременности в декабре. Расчет основного отпуска - 140 дней - производился по старому. В связи с кесаревым сечением ей дали доп.отпуск - 16 дней после основного отпуска. Расчет средней з/п делать по новому? Или в этих целях можно начислить доп.пособие по старому расчету?
У нас такая ситуация уже была, также выплата за отпуск в декабре, а за доп.отпуск - в след.году. Использовался старый расчет. Но на тот момент и изменений в законодательстве не было.
