Как быть в ситуации, когда сотрудник, принятый на время декретного отпуска основного сотрудника уходит в декрет?
 |
Как быть в ситуации, когда сотрудник, принятый на время декретного отпуска основного сотрудника уходит в декрет?
Для начала прочитать статью 261-ТК
Вы про расчет пособия или как?
Творю, но за последствия не...
Для начала прочитать статью 261-ТК
вы хотите сказать что уволить ее не имею права? а пособие как расчитать ей? в общеустановленном порядке?
Теодор, ну вообще-то имеете в определенной ситуации, и в названной статье ТК она описана. А пособие рассчитывается самым обычным порядком.
а если срок трудового договора не истек?
Теодор, в рамках форума сложно отвечать на вопросы из серии "если бы да кабы". Либо давайте конкретную ситуацию с датами-цифрами, либо читайте НПА и разбирайтесь сами.
Странно...я думал на форумах более вежливо отвечают....
вы упрекаете ответивших вам - это такая особая форма вежливости?Сообщение от Теодор
Странно...я думал на форумах более вежливо отвечают....
просто если есть конкретный вопрос - можно дать конкретный ответ, а если вы просто рассматриваете гипотетические ситуации для самообразования, то лучше и правда обратиться к первоисточникам
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
