Увольнение по гражданско-правовому договору

[vNATELLAv]

Добрый день!Строительная фирма,ведет огромный объект,выполняет определенные работы бригада некоего А.,и качество этих работ не устраивает начальство,более того уже второй раз ООО по вине этого некоего А.,переделывает работы по второму разу!В договоре есть такой пунк ЗА СУЩЕСТВЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ И НЕКАЧЕСТВЕННОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ЗАКАЗЧИК ИМЕЕТ ПРАВО В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР БЕЗ КОМПЕНСАЦИИ И НЕ ПОДПИСЫВАТЬ АКТ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ!Обязан ли заказчик предупредить за N количество дней рабочих об уволнении?

[BorisG]

Обязан ли заказчик предупредить за N количество дней рабочих об уволнении?

Во-первых, при чем тут увольнение, если это договор ГПХ?
И во-вторых, порядок расторжения договора определяется этим самым договором. Но очевидный факт, что при неудовлетворительных результатах исполнитель отстраняется без всяких сроков.
Вопрос может быть лишь в компенсации затрат, если они были, но отнюдь не в вознаграждении.

[vNATELLAv]

спасибо

[Сан Саныч72]

Обязан ли заказчик предупредить за N количество дней рабочих об увольнении?

Нет конечно. Вообще, вопрос- какая то ахинея.