Тема: Как расчитать больничный, новому работнику

Работница устроилась на работу 24.12.2010г на 0,5 ставки. Первую зп получила в феврале. Т.к. с 24.12 по 31.12 не работала

До этого на другом месте работы в 2009 и январь, февраль 2010 находилась в отпуске по уходу за ребенком, в феврале уволилась с прежднего места работы
и вот у нас принесла больничный с 14марта по 4 апреля
Вопрос
1. расчитывать ей больничный из МРОТ (24*4330*0,5/730)* на количество дней больничного
или
2. расчитывать ей больничный из МРОТ (24*4330/730)* на количество дней больничного
или
она может написать заявление и выбрать любые два года для расчета больничного

Первую зп получила в феврале. Т.к. с 24.12 по 31.12 не работала

А как же зарплата за первую половину января?

1. расчитывать ей больничный из МРОТ (24*4330*0,5/730)* на количество дней больничного

Этот вариант правильный.

она может написать заявление и выбрать любые два года для расчета больничного

Может.
Есть еще один вариант. Сотрудница может попросить посчитать пособие по старым правилам, т.е. исходя из 12 календарных месяцев.

Сообщение от Vyacheslav16

Есть еще один вариант. Сотрудница может попросить посчитать пособие по старым правилам, т.е. исходя из 12 календарных месяцев.

не может
для обычных б/л старые правила не применимы
не забудте умножить МРОТ на % по стажу