Уважаемые форумчане, помогите советом!
Трое учредителей создали фирму в июне 2008. Ген. директор сразу написал заявление на Отпуск без сохранения заработной платы. Оборот совсем небольшой, но все налоги мы платили, отчеты сдавали.
В 2009 году, один из учредительниц беременеет, мы берем ее на работу, через 3 месяца она уходит в декрет, мы получили для нее возмещение в ФСС за отпуск по БиР - 90 т.р.
В сентябре 2010 также обращались за возмещением в ФСС за 9 месяцев отпуска по уходу за ребенком и получили 80 т.р.
В следущий раз планировали обратиться в ФСС в мае, когда отпуск по уходу закончится, и получить оставшиеся деньги - (60 т.р.)
Но тут вызывает нас директор филиала - к ней попал наш отчет за первый квартал, в котором ФСС нам остался должен на конец отчетного периода.
Говорит, что контора у нас липовая, что ничего она нам не заплатит, что подаст на нас в суд.
что суд заставит нас возвращать уже перечисленные нам деньги.
В итоге сказала принести завтра новый отчет, нулевой и забыть про оставшиеся 60 т.р.и тогда она не будет подавать в суд!
Что делать? Нести нулевой отчет? Подаст ли она в суд или просто пугает? Есть ли в наших действиях что-то противоречащее закону?
Заранее спасибо за ответ
Ответить с цитированием
Сообщение от OlgaK
