Расчет БИР по старым правилам

[Desperado]

Здравствуйте!

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком с 29.09.2008 по 03.07.2011.
1-й БИР был с 12.05.2008 по 28.09.2008.
Новый БИР с 04.04.2011 по 21.08.2011.

Расчет будет по старым правилам.

Подскажите, пожалуйста, правильно я беру расчетный период с 01.04.2007 по 31.03.2008?

[tan223]

1-й БИР был с 12.05.2008 по 28.09.2008.
Новый БИР с 04.04.2011 по 21.08.2011.

Расчет будет по старым правилам.

Подскажите, пожалуйста, правильно я беру расчетный период с 01.04.2007 по 31.03.2008?

нет, вам надо брать период, который был для предыдущего страхового случая, т.е. расчета первого отпуска по уходу, - с 01.09.2007 по 31.08.2008

[Desperado]

tan223, спасибо!

[Desperado]

А максимум пособия какой будет?

[tan223]

А максимум пособия какой будет?

415000*2/730*140

[Desperado]

tan223, спасибо!

[Desperado]

Подскажите, пожалуйста.
Теперь она взяла отпуск по уходу за вторым ребенком с 22.08.2011.
Его рассчитывать по старым правилам из СДЗ первого отпуска по уходу?

[tan223]

Подскажите, пожалуйста.
Теперь она взяла отпуск по уходу за вторым ребенком с 22.08.2011.
Его рассчитывать по старым правилам из СДЗ первого отпуска по уходу?

а вы старые правила читали?
второй отпуск по уходу по старым правилам считается из оклада

[Desperado]

Прочитал. Пунк 11.1 ПП 375, да?
А если по новым правилам, то можно 2010 и 2009 года заменить на 2007 и 2008?

[Desperado]

Расчет из оклада. Оклад / количество дней в месяце ухода в отпуск * 40% * 30,4 = пособие за месяц. Правильно?

[Desperado]

Так?

[DEN1980]

Уважаемые!
Помогите в таком вопросе!
Работница некоторый период, в расчетном, работала на условиях не полного рабочего дня, при расчете по старым правилам, в тех месяцах которых она работала при таких условиях, календарные дни берем за месяц или как то пропорционально?

Заранее благодарю!

[Аноним]

Прочитал. Пунк 11.1 ПП 375, да?
А если по новым правилам, то можно 2010 и 2009 года заменить на 2007 и 2008?

можно заменить

[Аноним]

Работница некоторый период, в расчетном, работала на условиях не полного рабочего дня, при расчете по старым правилам, в тех месяцах которых она работала при таких условиях, календарные дни берем за месяц или как то пропорционально?

режим работы не важен
важно - были ли отклонения - отпуска, б/л, б/с и т.п.
если отклонений не было - м-ц считается отработанным полностью

[Desperado]

Расчет из оклада. Оклад / количество дней в месяце ухода в отпуск * 40% * 30,4 = пособие за месяц. Правильно?

Здравствуйте!
Возвращаюсь к старой теме. Сотруднице посчитано пособие по уходу за вторым ребенком по старым правилам, исходя из оклада (на основании пункта 11.1 ПП 375). Расчет был такой оклад 30 000 / 31 * 40% * 30,4 = 11 767,72 ежемесячное пособие.
За несколько месяцев возмещение от ФСС уже было получено. Теперь другой инспектор ФСС говорит, что расчет неверен. По ее мнению надо было считать так: 30 000 * 40% = 12 000 ежемесячное пособие.
Подскажите, пожалуйста, кто прав?

[OlgaK]

хм... я бы согласилась с инспектором...