×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Andrew 81 Andrew 81 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2011
    Сообщений
    13

    Осторожно Ип и записи в трудовой!?

    Добрый день!

    Вопрос, я работал и работаю у ИП, потом сам зарегестрировался как ИП и паралельно работаю на себя, а сейчас ещё помогаю одному Ип как менеджер продаж.
    Итого, в найме у 2-ух Ип и сам Ип
    Вопрос что писать в трудовой? Последняя запись и печать первого работодателя,

    Можно ставить далее записи других работодателей?

    Или как?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    saigak saigak вне форума
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    МОжно, только зачем? А вот свое ИП-ство в трудовую не вносят.
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Можно ставить далее записи других работодателей?
    Andrew 81, я чувствую, Вы сейчас наставите...
    Основное место работы где? Трудовая у кого хранится?

  4. #4
    Andrew 81 Andrew 81 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2011
    Сообщений
    13
    Трудовая у первого работодателя,значит себя не ставить?Вообще никогда? а второго работодателя когда поставить? в любое время?

  5. #5
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Вообще никогда?
    Никогда
    а второго работодателя когда поставить?
    Хоть сейчас. Для этого второй работодатель должен дать сотруднику копию приказа или выписку из него (заверенную). Запись вносит основной работодатель на основании этого документа.

  6. #6
    Andrew 81 Andrew 81 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2011
    Сообщений
    13
    Спасибо! А печать не ставит второй работодатель?

  7. #7
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Нет. Второй работодатель только дает первому работодателю документ-основание. Трудовую книжку сотрудника он не трогает, и не видит ее даже.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)