ЗУП 8.2 Установить работнику отпуск 30 календарных дней.
Здравствуйте, уважаемые участники форума!
Подскажите пожалуйста, надо ли как-то в ЗУП 8.2 устанавливать работнику-инвалиду ежегодный отпуск 30 календарных дней согласно ст.23 Закона "О соц. защите инвалидов" № 181-ФЗ.
Или просто в приказе на отпуск проставлять 30 дней и все?
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Ап-чхи!
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Как сделать, чтоб ЗУП считатала остатки отпуска работнику-инвалиду исходя из положенных по закону 30-ти дней в течение действия инвалидности?
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Подскажите пожалуйста!
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
В графике отпусков указываете 30 дней. Потом при заполнении приказа на отпуск автоматически даты заполнятся. Если потеряет инвалидность, то в следующем графике уже 28 дней проставите.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
