Помогите рассчитать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Аноним]

Здравствуйте. Подскажите у нас сотрудница раборает с 01.05.2010г. В декрет ушла с 17.11.2010г. по 21.04.2011г. Ребенок родился 25.01.2011г. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет наступает с 22.04.2011г. по 25.07.2012г.
Для расчета пособия я должна взять данные по зарплате за 2 календарных года предшествующих отпуску, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Т.к. у нас она работает 1 год 1 месяц, то данные за оставшиеся 11 месяцев мне нужно откуда взять или их не учитывать?

[Просто Таша]

Аноним, в 95% случаев старые правила расчета (не более чем за 12 месяцев работы на текущем месте) оказываются гораздо выгоднее для декретницы.

Для расчета по новым правилам нужны данные не за 2 года, предшествующих отпуску, а за 2 года, предшествующих году начала отпуска. В Вашем случае это период 01.01.2009-31.12.2010. Данные берутся из справки с предыдущего места работы.

[Аноним]

Аноним, в 95% случаев старые правила расчета (не более чем за 12 месяцев работы на текущем месте) оказываются гораздо выгоднее для декретницы.

Для расчета по новым правилам нужны данные не за 2 года, предшествующих отпуску, а за 2 года, предшествующих году начала отпуска. В Вашем случае это период 01.01.2009-31.12.2010. Данные берутся из справки с предыдущего места работы.

А как быть если у нас нет сведений с предыдущего места работы о её з/п?

[Просто Таша]

Аноним, ну нет и нет. Берите с нее заявление и считайте пособие по уходу по правилам 2010 года - они явно будут выгоднее.